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同时，深入开展评优评先活动，增强干部个人和集体荣誉感，形成良好的竞争氛围。是建立健全规范有效的监督约束机制。比照市治庸问责工作小组办公室作法，制定《投诉办法》、《明查实施办法》、《治庸问责工作督导检查办法》、《治庸问责奖励办法》等规章文件，形成健全的监督制度体系。

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争取总工会对教育工会的活动经费给予扶持，但这项工作收效甚微。要大力加强教育工会干部队伍建设，提高教育工会干部素质。各级教育工会要自觉接受的，主动争取行政的支持，建立健全各级教育工会向组织汇报工作和向行政通报工作的制度。、当前影响县级教育工会建设的主要问题及原因县级教育工会建设存在的主要问题是体制不顺问题以及由此产生的地位不高、编制不确定、经费没保障、职能难以全面履行等问题。

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县级教育工会干部编制9人，其中行政编制6人，事业编制3人。我市县级教育工会经费状况：在8个县级教育工会中，只有1个县总工会能回拨少量经费，其余7个县总工会都没有回拨经费，依靠行政支持。