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不过如今来看，改名后的天鹅到家并没有走出58系的口碑围城，反而在向陈小华规划的商业模式初衷越走越远。天鹅到家，是时候好好反思了。

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针对该消息，陈小华本人通过社交平台回应并进行了“确认”，“从今年开始（不止龙年，防止大家扎堆），为生宝宝的同事提供月嫂福利。具体以人力后续公布的政策为准。”“这是什么？”该政策甫一释放，引发了大量员工反馈及好评。也有员工准备着，“力争”赶上福利政策。“我4.26预产期，可能赶得上。”、“时间来得及生个龙宝宝，年底就可以收获果实了。”还有准备“生两个”。作为互联网家庭服务平台，天鹅到家通过赋能家政劳动者，为中国家庭提供包括保洁、做饭小时工等即时交易服务以及保姆、月嫂的劳动者匹配等服务。对于该平台，一边连接劳动者，解决了大量社会就业。另一边连接用户，协助他们解决生活服务支持。“帮助千万人就业,为亿万家庭服务”据了解这是天鹅到家自创立之初制定的发展愿景，截至2022年6月30日，天鹅到家平台累计和认证劳动者超过200万。

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