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�𲩱���վ-洛阳市凯瑞房地产房价(2024更新成功)(今日/对比)，项目借助地势高差，规划西北高东南低的建筑群落，在社区的西面、北面建筑多高层建筑，对别墅区进行围合，整个规划符合中国**学说背风取水的思想。

王萍萍表示，总之，由于种种原因，具体到个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。(完)

国家统计局9日发布2022年平均工资数据。无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平的都是信息传输、软件和信息技术服务业。房地产行业平均工资水平下降。2022年平均工资公布数据显示，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2021年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%。城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。就业人员工资是指单位就业人员领取的由本单位发放的全部劳动报酬，包括工资、奖金和各类津补贴，以及单位从个人工资中代缴的个人所得税、社会保险及住房等。

�𲩱���վ-洛阳市凯瑞房地产房价(2024更新成功)(今日/对比)， 2022年城镇私营单位分行业门类就业人员年平均工资。来自国家统计局网站中新财经注意到，2022年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。其中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资独领风骚，在各行业中为高。

分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部高，东北低。从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元，分别增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资之比为1:0.68:0.76:0.68，2021年为1:0.69:0.77:0.67，东部与东北地区差距缩小0.01，与中部、西部地区的差距有所扩大。从城镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元，增速分别为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资水平之比为1:0.73:0.76:0.68，2021年为1:0.76:0.78:0.69，东部地区与其他地区差距有所拉大。

洛阳市凯瑞房地产房价(2024更新成功)(今日/对比)， 王萍萍指出，保险业平均工资增速较高的主要原因是，工资水平较低的保险员在2022年大量减少，使保险业就业人数减少近23%，工资总额减少8.2%。低工资保险业就业人员的减少是金融业平均工资水平变化较大的主要原因。平均工资东部高，东北低分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部高，东北低。从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元，分别增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资之比为1:0.68:0.76:0.68，2021年为1:0.69:0.77:0.67，东部与东北地区差距缩小0.01，与中部、西部地区的差距有所扩大。

王萍萍指出，平均工资数据可以让我们了解劳动力市场中相应就业人员大致的工资水平。但是，由于单位效益不同、个人具体情况不同，即使是同一地区、相同行业、相同单位类型和相同岗位的就业人员，个人工资水平之间仍会存在一些差异。王萍萍表示，总之，由于种种原因，具体到个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。(李金磊)

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2022年平均工资出炉！IT业高，房地产业下降国家统计局9日发布2022年平均工资数据。2022年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。房地产行业平均工资水平下降。数据显示，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2021年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%。城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。