վ-湖南家政服务，总部将提供统一的营销和品牌塑造方案，帮助合作伙伴快速拓展本地市场，打造品牌效应。
广大读者纷纷来信谈看法、提建议。随着我国老龄化进程加快，家政服务业应运而生。但是，不少地区家政行业整体发展尚不够规范。笔者认为，只有依法强化监管，将家政行业纳入法治化轨道，才能促进行业健康发展。对于婴幼儿保姆、红白喜事厨师等家政服务业从业者，要依法引导其规范从业，向他们普及合同法、民法通则等知识，让供需双方尽可能订立合同，确定下来双方就要认真履行，任何一方都应依合同办事，避免产生不必要的民事纠纷。比如，家庭在聘请厨师之前，双方应签订合同，明确标准和价格，从而使之得以规范。我国家政服务业发展时间不长，一些监管工作还有待跟进。
和连锁经营为代表的新经营模式对家政服务业产生了重要影响。莫荣认为，连锁经营大大提高了企业的运行效率和组织化程度。同时，O2O家政服务业蓬勃发展，家政互联网化恰好契合了消费者的需求，符合家政行业发展进步的规律。将成为常态，未来服务费用大幅增加的空间并不大；另一方面，家政服务业发展和服务水平的提高需要更多资本介入，需要高素质高技能的人员。因此，在家政服务业中，存在服务对象大众化和服务水平成长性的矛盾。为此，需要寻找支撑行业发展新的增长点。莫荣认为，从供求关系看，家政服务属于高频消费，有着贴近消费者、受众广泛等特点，因此家政服务业在产业链的延伸和跨界发展方面有着独特的优势。
“干得好”是对家政服务员的更高要求，也是消费者的普遍期待。为此，《行动计划》从规范行业用工、完善标准体系、健全信用体系、培育家政服务品牌、促进数字化赋能等多个方面提出了具体举措。有业内人士称，当农村劳动力“出得来、留得住、干得好”，消费者找家政服务员“找得着、找得起、找得好”时，家政服务业高质量发展与人民追求美好生活需要高度契合，乡村振兴也就有了更多助力。
“干得好”是对家政服务员的更高要求，也是消费者的普遍期待。为此，《行动计划》从规范行业用工、完善标准体系、健全信用体系、培育家政服务品牌、促进数字化赋能等多个方面提出了具体举措。有业内人士称，当农村劳动力“出得来、留得住、干得好”，消费者找家政服务员“找得着、找得起、找得好”时，家政服务业高质量发展与人民追求美好生活需要高度契合，乡村振兴也就有了更多助力。
消费者投诉花门，涉及证件不齐、话多爱打听事、责任心不强、说不干就不干了等家政服务员“不好找，用不起，不好用”待解 农村劳动力“出得来，留得下，干得好”破题本报讯(记者杜鑫)“谁能介绍个靠谱点的月嫂？”“请个月嫂动不动就要上万元，负担真不小！”近，刚怀孕4个月的张女士跟几个准妈妈聊到月嫂，都有些焦虑。准妈妈们的顾虑背后是消费者一直以来反映的家政服务待解难题：“不好找，用不起，不好用。”《工人日报》记者在消费者服务平台上搜索发现，涉及家政的投诉信息有800多条。有的投诉家政服务员证件不齐；有的反映家政服务员不会做饭、爱玩手机、话多爱打听事；有的则表示家政服务员责任心不强，宝宝撞了头不给及时擦药，吃完饭不清理桌子；还有的吐槽家政服务员不遵守合约，说不干就不干了……商务部的数据显示，我国家政服务从业人员已达3000万人，约有90%的人员来自农村地区。该行业目前存在2000万人左右的缺口。