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没想到的是，他们争吵完之后，还没过多久，就去找自己的儿子和女儿去倾诉各自心中的委屈，丈夫向儿女倾诉着对妻子的不满，妻子向儿女倾诉着对丈夫的不满，儿女好像成为了他们倾倒情绪垃圾的垃圾桶一样。儿子和女儿终于还是忍不住了，异口同声地说：“这还像个家吗，还不如在外面，我以后再也不想回这个家了。”随后，等着把女儿送进学校之后，儿子也离开了家……
在陌生人面前，我们没有顾虑，可以毫无保留地倾诉自己的内心世界。陌生人之间的倾诉，可以让我们得到一些客观的建议和看法，也可以让我们感受到世界的温暖和美好。倾诉，是一种情感的宣泄和释放。在倾诉的过程中，我们可以把内心的烦恼和困扰说出来，得到一些安慰和支持。倾诉，也是一种情感的交流和连接。在倾诉的过程中，我们可以和他人建立起情感上的，增进彼此之间的感情。倾诉并不是一种一味的宣泄和倾诉。
家人之间的倾诉，可以增进家庭成员之间的感情，让家庭更加和睦。倾诉的对象还可以是陌生人。有时候，我们可能会觉得和身边的人倾诉会有顾虑，这个时候，我们可以选择向陌生人倾诉。
假如上司喜欢条理井然的工作安排，那就让员工决定会面的时间。好让他们把时间提前告知你，以便给他们留出回旋的余地，可以在问题不太迫切的情况下取消会见。这样做还能让员工明确感受到这是以他为中心的会面，一切都由他决定。会谈时，上司要少说多听。现在，好多的“一对一”会谈往往是上司说得多，听得少，刚好颠倒了。上司不负责安排会晤时间和发表长篇大论，但是有必要引导员工表达他的核心观点。